91制片
的前身是中国语言文学系,创建于1902年,是中国历史最悠久的中文院系。2003年,以中文系为基础成立了91制片
,在全国同类学科中一直保持着领先的水平。它是全国首批一级学科国家重点学科,全国首批建立的两个中国语言文学博士后流动站之一,全国首批建立的国家基础科学人才培养和科学研究基地,全国首批中文一级学科硕士、博士学位授予权单位,全国首批建立的两个教育部人文社科重点研究基地(文艺学中心、民俗典籍文字研究中心);在教育部学位与研究生教育中心进行的学科评估中,北师大中国语言文学学科一直名列前茅。2016年,中国语言文学学科以最好成绩获评A+等级;2017年,中国语言文学、语言学被列入国家“双一流”学科建设。
为进一步促进学科发展,加强双一流学科建设,91制片
面向海内外公开招聘博士后研究人员若干名。
一、招聘岗位
招聘专业 | 合作研究方向 | 合作导师 | 招聘要求 |
比较文学与世界文学研究所 | 中西文学关系、西方文学史、中国文学海外传播 | 刘洪涛 | 熟练掌握一门外语 |
中国文学海外传播研究、乌托邦文学与乌托邦思想史研究 | 姚建彬 | 意向申请人需已经在招聘方向发表专业论文,有出色的外语水平。 |
东亚文学研究 | 张哲俊 | 具有一定的研究基础 |
古代汉语研究所 | 汉字学 | 齐元涛 |
|
汉字学、训诂学 | 李国英 |
|
汉语言文字学 | 王立军 | 近五年有较高水平的科研成果产出,CSSCI期刊发表论文至少3篇。 |
教育学 | 王 宁 | 北京校区第二类 |
汉语言文字学、信息处理 | 周晓文 |
|
古代文学研究所 | 清代诗文文献研究、中国古代戏曲研究 | 杜桂萍 |
|
中国古代文学、中国古典文献学 | 郭英德 | 外语为英语或日语 |
先秦两汉文学 | 过常宝 |
|
魏晋南北朝隋唐文学、宋辽金元文学 | 康 震 |
|
宋代文学 | 马东瑶 |
|
明清诗文研究、明清文学思想史研究、明清诗文文献整理与研究 | 张德建 |
|
古典文献研究所 | 中国古典文献学 | 韩格平 |
|
民间文学研究所 | 神话学 | 杨利慧 | 民间文学或民俗学专业博士毕业;对神话学有一定研究;英文阅读能力强,有海外留学经历者优先。 |
文艺学研究所 | 文学理论,海外汉学 | 方维规 |
|
现代汉语研究所 | 现代汉语共时状况及历时研究,全球华语研究 | 刁晏斌 |
|
现当代文学研究所 | 中国现当代文学 | 刘 勇 |
|
文化与传播 | 毛 峰 |
|
中国现代文学暨海外华文文学 | 沈庆利 |
|
现当代文学研究,女性文学研究 | 张 莉 |
|
语文教育研究所 | 语文教育 | 任 翔 | 具有良好的研究能力,热爱语文教育。 |
语文教育 | 郑国民 | 研究领域:语文教材、语文考试与评价、语文教育史 |
语言学与应用语言学研究所 | 语言学及应用语言学 | 傅爱兰 | 珠海校区 |
汉语音法学与语音史 | 张维佳 | 年龄30周岁以内,博士论文方向为汉语音法学与语音史 |
导师介绍可登陆91制片
网站“师资队伍”版块查看,网址://91-z-p.com/szdw
二、 选拔资格条件
近三年在境内外一流大学获得博士学位、品学兼优、身体健康,原则上不超过35周岁。
能够保证在站期间全职在校工作,不招收在职人员。
近五年有较高水平的科研成果产出,须符合下列条件之一:
(1)主持省部级科研项目,并取得重要的阶段性成果;
(2)以第一作者或者通讯作者发表高水平原创性研究成果,必须在B类及以上期刊(或SSCI-Q1区)发表论文1篇,或C类及以上期刊发表论文2篇,或CSSCI期刊发表论文至少3篇。
(3)独立出版学术专著一部。
三、招聘类别及薪酬待遇
北京校区博士后:
第一类: 近三年在国外(境外)世界排名前100的高校获得博士学位,且在读博士期间取得突出的研究成果者。可申请国家“博士后国际交流计划”,薪酬为税前30万/年,经费由国家专项经费和学校共同承担。
第二类: 符合91制片
A类博士后进站标准,且承诺达到91制片
出站考核评估要求者。薪酬标准参照北师大讲师二级岗位的薪酬标准执行,涵盖国家工资、各类津贴补贴、各类改革性津贴补贴等。在站期间薪酬费用由学校和91制片
共同承担。
珠海校区博士后:
第一类:近三年在国外(境外)世界排名前100的高校获得博士学位,且在读博士期间取得突出的研究成果者。此类博士后的薪酬为税前40万元/年(含五险一金个人缴纳部分),含国家“博士后国际交流计划”引进项目专项经费支持20万,珠海校区经费支持20万。国家名额之外的入选者其薪酬由珠海校区全额资助。
第二类:符合91制片
A类博士后进站标准,且承诺达到91制片
出站考核评估要求者。此类博士后薪酬为税前30万元/年(含五险一金个人缴纳部分),参照学校现有A类博士后管理办法,在站期间薪酬费用由珠海校区和91制片
共同承担。
四、其他待遇
1. 人事关系(含档案)迁入我校的博士后可在北京落户我校博士后集体户口,按照国家有关规定,博士后在站期间,配偶及子女户口不随其迁移,不解决博士后在站期间的配偶工作。
2. 学校为博士后在北京校区交纳“五险一金”,即养老保险、医疗(含大病)保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金。
3. 珠海博士后在站期间,租住由珠海校区安排的“珠海校区工作博士后”公寓。
4. 学校不解决博士后子女在我校直属附属幼儿园、小学、中学入园入学问题。博士后联系其他幼儿园或学校入园入学,学校人事处可协助开具相关证明。
5. 博士后在站期间所取得的科研成果可根据《91制片
业绩奖励综合改革办法》的规定申请奖励。
五、选拔方式和程序
面向海内外公开招聘,通过个人申请、应聘资格审查、面试、体检、学校人事部门审定和公示等环节,择优确定录用名单。
六、 报名方式和所需材料
应聘者请先将个人学术简历及代表性成果发送至联系人邮箱,邮件标题注明“博士后应聘+姓名+合作导师”。
通过初审后,将通知应聘者按要求提交应聘材料并进行面试。
本招聘启事有效期至2019年12月。
七、 联系人及联系方式
联系人:黄老师 方老师
电子邮箱:w[email protected],
联系电话:010-58800722 58808277
附:91制片
博士后进站、出站指标:
一、进站遴选指标(A类)
1. 在境内外一流大学获得博士学位、品学兼优、身体健康,原则上年龄不超过35周岁。
2. 能够保证在站期间全职在校工作。
3. 近五年有较高水平的科研成果产出,须符合下列条件之一:
(1)主持省部级科研项目,并取得重要的阶段性成果;
(2)以第一作者或者通讯作者发表高水平原创性研究成果,必须在B类及以上期刊(或SSCI-Q1区)发表论文1篇,或在C类及以上期刊发表论文2篇,或CSSCI期刊(含集刊)发表论文至少3篇。
(3)独立出版学术专著一部。
二、出站考核指标
在站期间的科研成果必须同时满足以下两个条件,方可出站:
1.主持省部级科研项目或博士后科学基金1项,或主持横向项目到账经费5万元以上,或以主要成员(排名前三)参加合作导师的国家级科研项目。
2.以91制片
为第一署名单位,以第一作者或通讯作者发表CSSCI期刊论文至少3篇,B类及以上期刊(或SSCI-Q1区)论文1篇可以折合2-3篇CSSCI期刊论文。